Кадровые услуги

Тестирование бухгалтерского и финансового персонала

Высококвалифицированными аудиторами производится собеседование с бухгалтерским, экономическим и финансовым персоналом предприятия. Оценивается уровень профессиональной подготовки, знание налогового и гражданского законодательства.
Осуществляется оценка личных качеств специалистов с помощью специальных тестовых методик.

Обучающие семинары   

Аудиторами и юристами проводятся обучающие семинары по актуальным вопросам бухгалтерского учета и налогообложения, включая анализ сложившейся арбитражной практики.
Организуются выездные семинары по вопросам бухгалтерского учета, финансового, налогового и иного законодательства, регулирующего финансово-хозяйственную деятельность конкретного предприятия.
Проводятся семинары по определенной тематике для различных отраслей.

Подбор персонала

Аудиторская фирма "ОргПром-Аудит" совместно с Учебно-методическим центром Уральского Государственного Экономического университета оказывает рекрутинговые услуги по подбору бухгалтерского персонала.               

Цель

 Рекрутинговый отдел фирмы "ОргПром-Аудит" создан для оказания квалифицированной помощи клиентам при возникновении проблемы подбора бухгалтерского персонала.

Преимущества       

• большой опыт работы аудиторов для оценки профессионально-квалификационного уровня бухгалтера
• уникальные тестовые методики для оценки психологических характеристик
• подбор бухгалтеров из базы данных профессиональных бухгалтеров
• подбор бухгалтеров из выпускников очного отделения, а также факультетов специальной подготовки (второе высшее образование) и повышения квалификации

Принципы работы 

• индивидуальный подход к каждому клиенту
• конфиденциальность полученной информации
• высокий уровень качества оказываемых услуг
• предоставление гарантий
• cоблюдение этических норм

Дополнительные услуги

• бесплатные консультации для соискателей
• помощь отделу кадров
• издание справочника

Система работы

• Оформление заявки. Заключение договора. Первоначальный отбор кандидатов на вакансию на основании стандартной анкеты.
• Собеседование с опытным аудитором для дачи объективной оценки профессиональных знаний и умений кандидатов.
• Оценка личных качеств бухгалтера с помощью специальных тестовых методик.
• Проверка рекомендаций.
• Организация встречи отобранных кандидатов с работодателем.
• Наблюдение за адаптацией работника на новом рабочем месте и за результатами работы.